Queridos Amigos :
Aprovecho este tercer “Boletín Informativo” para transmitiros que este año vamos a seguir invirtiendo en I+D y en nuevas líneas de fabricación.
Estrenaremos nueva planta de fabricación de Chapa en Sevilla con 8.600 m2, y 10.000 m2 en Zaragoza para el montaje y consolidación del Ascensor Completo.
Estas inversiones las consideramos necesarias y naturales para nuestro desarrollo y nos permiten seguir mirando al futuro con optimismo en todas las áreas y facetas de la empresa.
Para 1.999, quería destacar como grandes líneas :
En ventas el crecimiento presupuestado es del 30 %, por noveno año consecutivo, y esperamos poder mantenerlo así en los próximos 5 años.
En nuestra red comercial internacional tenemos previsto abrir en el exterior nuevas sociedades en Singapur, Shanghai, Chile , Francia, Chequia y Turquía además de las dieciséis actuales por todo el mundo.
En relación a nuestras líneas de producción se están adaptando a los nuevos diseños de producto y esto durará , Dios mediante, hasta primeros de Junio. Los nuevos diseños se fabricarán en paralelo con los actuales porque en muchos casos son complementarios.
Desde el día 22 de Enero nuestra empresa ha sido certificada por un Organismo Notificado europeo ( TÜV ) de acuerdo a la nueva directiva 95/16/CE. Creo que hemos sido la primera empresa del sector en España y segunda en Europa en conseguirla.
|
Pero lo realmente importante ha sido que hemos conseguido transmitir a nuestros clientes y proveedores la confianza de que trabajando con nosotros la Nueva Directiva es beneficiosa y nos hace más competitivos respecto a los demás que no están preparados.
Una referencia a los precios para 1.999, que por desgracia seguirán siendo bajos en la instalación nueva porque las empresas van buscando quedarse con el mantenimiento posterior de los ascensores y no les importa perder dinero en las instalaciones de ascensor nuevo. Esto no nos permite tener mucho margen de maniobra , pero nosotros nos hemos posicionado este año con subidas mínimas por la nueva directiva y que son una apuesta por nuestros clientes. Esto puede darles una competitividad que a nuestro juicio se había perdido.
Apostamos por la unificación de políticas a nivel global pero con gran flexibilidad a la hora de adaptarnos a los distintos mercados. Es necesario una gestión muy directa en el área de recursos humanos y una gran ilusión en todos los proyectos que se inician en cualquier parte del mundo.
Como punto final os quiero agradecer personalmente que os hagáis partícipes de nuestras ilusiones, y os pido vuestras ideas y opiniones al respecto para que entre todos hagamos empresas que merezcan el calificativo de excelentes.
Espero vuestros comentarios un saludo,
Gonzalo de Madariaga Parias
Presidente de MACPUARSA
|