Nos encontramos en la recta final de la ejecución del Plan General de Formación del Grupo.

A lo largo de todo el año se han ido realizando acciones formativas que han ido cubriendo las necesidades y objetivos de formación de las diversas compañías.

Como bien decíamos en nuestro anterior artículo, más del 80% de dichas acciones se van a realizar durante los meses de Septiembre a Diciembre, éstas son algunas: Programación de Autómatas Programables (2 ediciones de 20 hrs. c/u.), Gestión de Cobros y Formación Jurídica (10 hrs.), Control Procesos de Fabricación y Reingeniería de Procesos (2 ediciones de 15 hrs. c/u.), Lean Manufacturing (2 ediciones de 15 hrs. c/u.),

Con respecto al grado de satisfacción alcanzado por los empleados y, acorde a los datos recabados en los cuestionarios de evaluación cumplimentados hasta la fecha, hay que destacar la puntuación media cercana a 8 sobre 10.